급여관리 서비스는 기업 내에서 직접 수행해오던 급여, 상여금, 인센티브, 사회보험, 퇴직 등 임금 및 기타 인사관리 업무를 외부 전문 업체에 위탁하여 운영함으로써 직원간 연봉의 비밀유지, 비용 절감, 확실한 급여체계, 분쟁발생 방지 등을 달성할 수 있는 관리 서비스로 핵심 역량에 내부 자원을 집중할 수 있어 경제적인 효과를 극대화할 수 있습니다.
급여관리 서비스 필요 기업
급여관리 및 사회보험 업무에 관하여 전문적 지식이 없는 기업
업무를 전담하는 담당자가 없이 대표자가 직접 업무를 처리하는 기업
근로계약서/취업규칙이 작성되어 있지 않은 기업
급여관리 비용 절감과 동시에 체계적인 관리를 희망하는 기업
일용직 또는 아르바이트의 입퇴사가 잦은 기업
급여 아웃소싱 프로세스
서비스 필요 기업
급여관리 및 사회보험 업무에 관하여 전문적 지식이 없는 기업
업무를 전담하는 담당자가 없이 대표자가 직접 업무를 처리하는 기업
근로계약서/취업규칙이 작성되어 있지 않은 기업
급여관리 비용 절감과 동시에 체계적인 관리를 희망하는 기업
일용직 또는 아르바이트의 입퇴사가 잦은 기업
급여관리 프로세스
유닉스노무법인의 급여관리 서비스는 다음과 같은 절차로 진행됩니다. 단, 사업장이 가진 특성에 따라 다소 변동될 수 있습니다.
